Les questions qu'on me pose le plus.

Oui. CDI Lead Tech / Architecte .NET / AI Engineer / AI Solutions Architect, fourchette indicative 65 — 95 k€ brut selon poste, équité, scope d'architecture. Remote France & Europe, ou hybride Occitanie / Île-de-France. Démarrage immédiat.

600 — 900 € HT / jourselon contexte, durée et criticité. 600 € HT en mission longue (> 6 mois) en full remote avec un cadrage clair. 900 € HT sur sujets de cadrage / audit / architecture courts. Référencé sur Malt.

Basé à Lunel (34, Occitanie). Remote-first, hybride accepté en Occitanie ou Île-de-France. Déplacements ponctuels possibles sur la France et l'Europe pour des points de cadrage / kickoff / workshops.

Immédiatement pour une mission freelance ou un CDI. Pas de préavis de poste actuel. Le seul délai est celui de la paperasse client (contrat, KYC, accès SI) — généralement 1 à 2 semaines côté client.

Pour le build, j'ai un fort biais pour les missions de 3 à 12 moisoù je peux porter l'architecture sur la durée. Pour l'audit / cadrage, des sprints courts de 1 à 4 semainesavec un livrable précis (rapport d'architecture, POC, plan de refacto chiffré).

Le pic unique : intégrer la GenAI nativement dans une codebase .NET (Semantic Kernel, MEAI, OpenAI/Claude SDK, ML.NET, RAG sur pgvector) sans monter un service Python à côté. La plupart des architectes .NET sous-traitent à Python ; la plupart des AI engineers ne touchent pas à .NET. Je tiens les deux fronts.

Lead Tech en priorité, avec spécialité GenAI / architecture IA. Mon profil n'est pas un Data Scientist — je ne fais pas de research ou de fine-tuning. Je suis un architecte qui sait intégrerl'IA dans des systèmes en production. C'est ce que les boîtes cherchent en 2026 : pas un chercheur, un Lead qui sait dire oui ou non sur des choix d'architecture IA et qui livre.

Parce que les grands comptes français ont un legacy .NET massif. Doubler la stack avec un service Python double les coûts d'opération, double les profils à recruter, double la surface de bugs. Microsoft pousse en 2026 le contraire : Microsoft.Extensions.AI dans .NET 10, Semantic Kernel, Agent Framework, SDK OpenAI / Anthropic officiels. C'est l'angle gagnant pour les ESN et grands comptes FR.

Côté Python, oui, à des fins de comparaison. En production je préfère Semantic Kernel parce que je travaille en .NET — l'intégration avec un backend ASP.NET Core est triviale. LangChain reste excellent côté Python pur.

Oui, mais en mode pragmatique : LoRA / QLoRA avec PEFT côté HuggingFace. Pour 90 % des cas business, je préfère utiliser un modèle existant via API (OpenAI, Claude, Mistral) avec du RAG + function calling — résultats équivalents, infra 10× plus simple. Le fine-tuning a sa place quand on a besoin d'un style très spécifique ou de réduire les coûts à long terme.

J'ai été co-fondateur et CTO de V-Multi (2016-2021), framework multijoueur C# / C++. J'ai quitté le projet en 2021. La technologie a été fusionnée avec un concurrent puis acquise par Rockstar Games en 2023 — après mon départ. Je n'ai pas été employé par Rockstar. J'ai conçu et exploité la techno avec 15 personnes pendant 5 ans avant l'acquisition.

CodersRank analyse l'historique GitHub public d'environ 5 millions de développeurs et les classe par langage et framework sur la base du code shipped (lignes, complexité, longévité). Aucun input manuel. Mes classements sont vérifiables en temps réel sur profile.codersrank.io/user/hectorlayak : Top 0,9 % mondial C#, Top 0,7 % TypeScript, Top 5 France Entity Framework Core.

Oui, et c'est documenté sur GitHub avec dates de commit. Sur ces 9 produits, 4 ne sont pas des projets clients à proprement parler — ce sont des SaaS perso et des libs open source que j'ai construits pour cristalliser des patterns réutilisables (cf. Portfolio Engineering, Poisson Engine, aiSelector, GeopolAI). Les 5 autres sont des produits complets sur lesquels j'ai investi 2-6 semaines chacun. Ce n'est pas un coup de force, c'est un système — Claude Code et Cursor permettent ce rythme.

Sur les 6 entreprises listées (Rockstar Games acquisition, Gecko Alliance, EXFO, TECHFORM, V-Multi, MDP Qualité), les acquisitions et les déploiements (150K systèmes IoT/an, 250K techniciens) sont vérifiables publiquement. Pour les contacts d'anciens collègues / managers : je communique 2-3 noms en privé après un premier échange, sur demande explicite.

Semaine 1 : cadrage (code, archi, contraintes, point de douleur réel). Semaines 2-3 : prototype ciblé sur le hot path. Semaines suivantes: itérations courtes (1-2 semaines), démos régulières, doc d'architecture livrée en parallèle. Mon objectif est toujours le transfert de compétence — je refuse les missions où je serais le seul à comprendre ce qui tourne.

Agile pragmatique (Scrum / Kanban selon le contexte équipe), TDD quand le domaine s'y prête, Clean Architecture / DDD sur les SaaS multi-tenant, Event Sourcing si la traçabilité métier l'exige. Pas dogmatique — la méthode sert le produit, pas l'inverse.

Les deux. Solo sur les missions de cadrage / audit / POC. Idéalement en équipe (de 3 à 15 personnes) sur le build long terme — c'est là que mon expérience de CTO (15 personnes pendant 5 ans) prend sa pleine valeur. Je peux aussi onboarder et mentorer des juniors / mid-levels.

Stack AI-augmented : Claude Code + Cursor au quotidien, GitHub Actions pour la CI, Linear pour les tickets, Notion pour la knowledge base. Détails complets sur /uses.

J'ai privilégié le freelance dès la sortie de Gecko (juillet 2025) pour deux raisons : valider la vélocité solo en AI-augmented, et structurer ma compétence GenAI native en .NET. Le marché CDI Lead Tech / Architecte .NET en France a été ralenti en H1 2026 (cycles allongés, gel des budgets). Je suis maintenant actif sur le pool CDI en parallèle du freelance — pas en remplacement. Plus de détail sur la stratégie côté /a-propos.

Oui, la période d'essai légale est un standard. Je propose généralement un premier point à 30 jours pour valider la mutuelle adéquation — c'est plus court et plus actionable que les 4 mois standards.

Les deux. En direct (Malt, démarchage perso) ou via ESN / cabinets de recrutement. Pour les ESN : je préfère qu'on cadre le ticket TJM dès le premier échange pour éviter les allers-retours sur la commission.

Pas dans les 12 prochains mois — je viens de revenir en France après 2 ans au Québec. Mais ouvert au remote depuis n'importe où en Europe / time zone CET ±2 h.